السلامة في مكان العمل – المخاطر الصحية
يحتاج الحفاظ على مكان عمل آمن إلى أن يختار أصحاب العمل القضايا الخطرة والمحفوفة بالمخاطر واتخاذ الخطوات اللازمة لتقليل فرص حدوثها. عندما يعمل الموظف في أي مؤسسة ، فهناك فرص للتأثر بالمخاطر الصحية.
لكل صناعة مجموعة المخاطر الخاصة بها ، ولكن هناك مخاطر في مكان العمل تكون عامة عبر المنظمات. المخاطر في هذه الوحدة هي أمثلة للمخاطر المعتادة.
مخاطر مكان العمل من خلال اللياقة والعافية
يتخذ المزيد من أرباب العمل خطوات لتحسين صحة ولياقة موظفيهم. من أفضل هواية صاحب العمل أن يقضيها في عافية الموظفين. الموظفون الأصحاء أكثر كفاءة ، ويأخذون أيام مرضية لا تذكر ، ويكلفون أقل في أقساط التأمين.
يمكن للمرء أن يلقي نظرة على الطرق التالية لتحسين اللياقة والعافية في مكان العمل –
- اعرض إضافة عضويات في صالة الألعاب الرياضية أو الحصول على جهاز تمرين في المكتب
- دعم برامج الإقلاع عن التدخين
- تشجيع برامج التغذية وفقدان الوزن
مخاطر مكان العمل بسبب الإجهاد الحراري
يتعرض الموظفون الذين يعملون في المواقف شديدة الحرارة لخطر الإجهاد الحراري. يشمل الإجهاد الحراري ضربة الشمس ، والإنهاك الحراري ، والإغماء بسبب الحرارة ، والتشنجات الحرارية. الوظائف المسؤولة بشكل خاص عن الإجهاد الحراري هي عمال المصانع والخبازين وعمال المناجم ورجال الإطفاء وعمال البناء أكثر عرضة للإجهاد الحراري. يمكن أن يؤدي الإجهاد الحراري إلى حدوث إصابات حيث يصبح الأشخاص غير مستقرين أو يفقدون الوعي بعد العمل في ظروف الحرارة بانتظام لساعات معًا.
يتعرض الكثير من الناس للحرارة في العمل أو في الهواء الطلق أو في البيئات الداخلية الحارة. إن العمل الذي ينطوي على درجات حرارة عالية للهواء ، أو مصادر حرارة ساطعة ، أو انسداد شديد ، أو ملامسة جسدية مباشرة للأجسام الساخنة ، أو أنشطة بدنية صعبة ، تنطوي على احتمالية عالية للتسبب في أمراض مرتبطة بالحرارة للموظفين.
عندما تكون درجة حرارة الهواء قريبة من درجة حرارة الجسم العادية أو أكثر دفئًا منها ، يصبح تبريد الجسم أكثر صعوبة. الدم المنتشر على الجلد لا يمكن أن يفقد حرارته. يصبح التعرق بعد ذلك الطريقة الرئيسية لتهدئة الجسم. ولكن ، لا يكون التعرق ساريًا إلا إذا كان مستوى الرطوبة منخفضًا بدرجة كافية للسماح بالتبخر وإذا تم استبدال السوائل والأملاح المفقودة بشكل كافٍ.
عندما يفشل الجسم في التخلص من الحرارة الزائدة ، فإنه يحتفظ بها. عندما يحدث هذا ، ترتفع درجة حرارة الجسم الحيوية ويزداد معدل ضربات القلب. مع استمرار الجسم في تخزين الحرارة ، يبدأ الشخص في فقدان انتباهه الشديد ويواجه صعوبة في التركيز على العمل ، وقد يصبح مزاجه سيئًا أو مريضًا ، وغالبًا ما يفقد الرغبة في الشرب.
فيما يلي طرق منع الإجهاد الحراري –
- اشرب الماء وابتعد عن الكافيين
- رش الماء البارد على الوجه
- استرح في مكان بارد
- خذ فترات راحة متواصلة
- عدّل ببطء إلى الحرارة
- ارتدِ الملابس المناسبة ، إذا أمكن ، ملابس فضفاضة وخفيفة الوزن
- اتخذ احتياطات إضافية مع بعض الأدوية المناسبة لظروف العمل
مخاطر مكان العمل عن طريق الإجهاد
التعب هو حالة من الإرهاق الجسدي و / أو العقلي الذي يقلل من قدرة الشخص على تنفيذ العمل بأمان وكفاءة. التعب ناتج عن افتقار الشخص إلى الانضباط والالتزام. يقلل من الوعي. قد يؤدي ذلك إلى حدوث أخطاء وزيادة في حوادث العمل والإصابات.
هناك أسباب مختلفة للإرهاق. بعضها متبادل. وتشمل هذه –
جداول العمل – ساعات العمل ، والعمل الليلي ، وأعمال المناوبات
يمكن لساعات العمل الطويلة وساعات العمل غير المتسقة والخطط التي تتطلب العمل الليلي أن تسبب التعب. تحدد هذه الخطط الوقت الذي يستغرقه الشخص لاسترداد نفسه جسديًا وعقليًا من العمل. يؤدي العمل ليلًا إلى قطع إيقاع النوم الطبيعي ، مما قد يؤدي إلى الشعور بالتعب.
اضطرابات النوم
كل شخص يحتاج إلى قدر معين من النوم ليبقى يقظًا ويعمل بشكل جيد. يحتاج الناس عادة ما بين 7.5 و 9 ساعات من النوم كل ليلة. أكثر أنواع النوم فائدة هو النوم العميق والهادئ الذي يتم أخذه في فترة واحدة متواصلة. عندما يتم إزعاج طول ونوعية النوم كل يوم ، قد يكون التعب هو النتيجة.
الظروف البيئية
الظروف المناخية المتطرفة والضوضاء والتعامل مع الأدوات الاهتزازية تفرض مطالب على الموظفين وتزيد من التعب.
متطلبات العمل البدني والعقلي
تحتاج بعض الأنشطة مثل البناء إلى طاقة بدنية كافية وصبر لساعات عمل طويلة بشكل غير طبيعي. يحتاج البعض الآخر مثل ساعات العمل الورقية الطويلة إلى درجة عالية من السلام العقلي. كل هذه الصفات يصعب الحصول عليها. يمكن أن تكون هذه الوظائف مزعجة مما يسبب التأخير بين أصحابها. يمكن أن تؤدي المتطلبات العقلية أيضًا إلى زيادة التعب ؛ مثل الأعمال التي تتطلب فترات تركيز كبير.
الرفاه العاطفي
يمكن أن تكون أحداث العمل متعبة عاطفياً وتزيد من التعب ، مثل الرفض اليومي أو الضغط لإنهاء مهمة بحلول الموعد النهائي. يمكن أن تسبب الأحداث غير المتعلقة بالعمل مثل الأنشطة الاجتماعية أيضًا القلق وتؤدي إلى التعب.
مخاطر مكان العمل عن طريق العنف
يقوم غير الموظفين في بعض الأحيان بتنفيذ معظم الأنشطة المميتة في مكان العمل. السطو في الغالب هو الدافع الكامن وراء مثل هذه العمولة غير القانونية من قبل الغرباء. وفقًا للبيانات المتاحة ، يشكل السطو ثلاثة أرباع أو أكثر.
وبالتالي ، افحص المكان الذي يغير فيه الموظفون الأموال أو يحرسونها ، أو يتواصلون مع الجمهور أو يعملون بمفردهم أو في مجموعات صغيرة في الساعات المتأخرة أو المبكرة من اليوم. يمكنك أيضًا التأكد من أن المنطقة المحيطة بمكان عملك مشمسة ، أو ضع كاميرات مراقبة ، أو ضع في اعتبارك تقليص ساعات عملك إذا تطلب الإجراء المتأخر أو المبكر تكاليف أمان وتأمين باهظة.
اتمنى ان يكون درس السلامة في مكان العمل – المخاطر الصحية واضح للجميع
لتعلم اكثر بحتارف يجب عليك الذهاب الى قسم دروس السلامة
اعجب بصفحتنا على Facebook لمتابعتنا
